Discover Great Talent, Easier
Solusi Rekrutmen Profesional yang membantu Anda menemukan talenta terbaik sesuai kebutuhan posisi dan budaya perusahaan.
Expertlink terdiri dari recruiter expert team yang berpengalaman lebih dari 10 tahun di berbagai industri dari Entry level hingga Executive level. Sehingga Anda akan mendapatkan kandidat yang sesuai, hemat waktu, meminimalisir salah rekrut.
Sebagai hasilnya, Anda bisa fokus pada pertumbuhan bisnis, atau operasional dan menghindari pemborosan.
🔍 Apakah Ini Masalah yang Anda Hadapi Saat Mencari Kandidat?
- 👀 Mata terasa perih karena berjam-jam menatap layar komputer demi mencari kandidat yang sesuai.
- 😩 Stres dan pusing karena target penempatan karyawan dari perusahaan tidak juga tercapai.
- 📄 Bingung membaca CV dengan format berbeda-beda, sulit membedakan mana yang benar-benar relevan dan dapat dipercaya.
- 😕 Foto dan kenyataan berbeda, kandidat yang datang interview ternyata tidak sesuai dengan ekspektasi.
- ⏰ Kandidat yang dipilih tidak hadir interview, sementara Anda tak sempat mengelola jadwal dan follow-up satu per satu.
- 🗣️ Kesulitan saat interview, tidak tahu harus menanyakan apa agar bisa menggali kemampuan dan motivasi kandidat dengan tepat.
- 📞 Sering menerima telepon atau pesan dari kandidat yang menanyakan hasil lamaran, membuat waktu kerja Anda habis untuk menjawab follow-up.
- 🔄 Harus terus berkoordinasi dengan user (departemen terkait) mengenai calon-calon kandidat proses tek-tokan yang memakan banyak waktu dan energi.
- 🧾 Menangani semuanya sendirian dari rekrutmen, menghitung gaji, absen, mengurus karyawan bermasalah, pelatihan, hingga urusan ketenagakerjaan.
- 🚗 Mobilitas tinggi, harus keluar kantor untuk urusan lain, sementara proses rekrutmen tetap harus berjalan.
- 😕 Kesulitan mendapatkan kandidat yang tepat di setiap level.
- 🧾 Anda merasa belum memiliki cukup ilmu atau teknik dalam menilai potensi seseorang, membaca CV, atau memahami kepribadian kandidat di luar apa yang tertulis di dokumen.
- ⏰Sulit menganalisis portofolio dan rekam jejak kandidat
Banyak kandidat tampil meyakinkan di atas kertas, tapi Anda kesulitan menilai mana yang benar-benar kompeten dan mana yang hanya pandai menulis. - 😩 Tidak ada waktu untuk memperdalam keterampilan rekrutmen
Dengan berbagai tugas administratif dan operasional HR yang menumpuk, Anda tidak punya ruang untuk belajar metode seleksi modern, seperti behavioral interview, psychological profiling, atau competency mapping. - 🔄 Kurang dukungan sistem dan alat bantu
Tidak semua perusahaan memiliki sistem talent pipeline, assessment tools, atau database kandidat yang terintegrasi. Akibatnya, proses pencarian jadi lambat dan bergantung pada tenaga manual.
Dan tahukah Anda, dampak dari masalah tersebut Adalah
🔥 Dampak dari Semua Masalah di Atas
- Kehabisan energi dan fokus menurun
Terlalu banyak hal yang harus diurus membuat Anda kelelahan secara mental. Akibatnya, keputusan rekrutmen bisa jadi tidak objektif, bahkan sekadar ingin cepat selesai. - Rasa frustasi dan bingung harus mulai dari mana
Banyaknya kandidat, dokumen, dan jadwal interview membuat Anda kehilangan arah dan merasa tidak produktif, meskipun sudah bekerja seharian penuh. - Menunda pekerjaan dan mencari pelarian sementara
Karena tekanan dan kejenuhan, Anda akhirnya memilih untuk berhenti sejenak atau mencari hiburan — tapi hasilnya, justru pekerjaan menumpuk dan target makin jauh tercapai. - Masalah kesehatan mulai muncul
Saking sibuknya, makan jadi tidak teratur, sering lupa minum, bahkan bisa menyebabkan sakit lambung atau migrain karena terlalu lama menatap layar dan berpikir keras. - Sulit tidur dan pikiran tidak tenang
Malam hari pun masih terbayang-bayang: “Apakah kandidat itu akan datang interview besok?”, “Apakah user akan setuju dengan profil ini?”
Hasilnya, tidur tidak nyenyak dan performa menurun keesokan harinya. - Merasa sendirian dan tidak ada yang membantu
Semua harus Anda tangani , mulai dari sourcing, seleksi, interview, hingga koordinasi dengan user. Padahal, Anda masih punya pekerjaan utama lain yang juga menuntut tanggung jawab besar.
🌟 Saatnya Beralih ke Head Hunter Profesional
Jika Anda mengalami tantangan-tantangan seperti di atas, mungkin sudah saatnya Anda menggunakan jasa headhunter profesional.Jangan biarkan masalah rekrutmen terus bergulir hingga menimbulkan pemborosan waktu, tenaga, dan biaya perusahaan, bahkan mengganggu keseimbangan mental Anda sendiri.
Di Expertlink, kami benar-benar memahami rasa frustrasi dan tekanan yang muncul dalam proses mencari kandidat terbaik.
Kami pernah berada di posisi Anda , menghadapi stres karena target tidak tercapai, dikejar deadline, dan kebingungan menentukan kandidat yang tepat.
Karena itu, kami hadir bukan sekadar membantu Anda merekrut, tetapi menjadi mitra yang tulus dalam memastikan setiap posisi diisi oleh talenta yang tepat, efektif, dan sesuai kebutuhan perusahaan Anda.
Dengan Expertlink, Anda dapat fokus pada hal yang paling penting yaitu mengembangkan bisnis dan tim Anda, sementara kami yang mengurus proses rekrutmennya.
Menyadari ketatnya persaingan bisnis saat ini, memiliki talenta terbaik bukan lagi pilihan, tapi keharusan.
Karena itu, proses rekrutmen yang tepat dan efisien menjadi kunci keberhasilan setiap organisasi.
ExpertLink hadir sebagai Solusi Headhunter terpercaya yang membantu perusahaan menemukan kandidat terbaik di berbagai bidang dan industri.
Kami menyediakan layanan rekrutmen yang efektif, tepat sasaran
